Автоматическая система диспетчеризации подземных горных работ

Цифровая трансформация горного производства

Когда каждое отклонение от плана — это потеря

Оперативное управление горнорудным предприятием — это не просто задача, это искусство, требующее максимальной точности и эффективности. В условиях сложных горных работ, где каждая минута на счету, необходимы надежные и высокоэффективные инструменты. Когда крупное российское горнорудное предприятие столкнулось с необходимостью улучшения контроля за выполнением планов и оптимизации загрузки оборудования, решение стало очевидным: нужно внедрить современные технологии, способные не только повысить производительность, но и стать основой для дальнейшей цифровизации отрасли.

Предприятие уже осознавало, что без оперативного контроля над производственными процессами оно рискует не только упустить прибыль, но и столкнуться с серьезными производственными проблемами. Отсутствие централизованного мониторинга за выполнением планов и эффективности использования оборудования приводило к несоответствиям между запланированными и фактическими показателями, а также к неоптимальной загрузке горной техники. Как в таких условиях сохранить стабильную работу и повысить эффективность всего комплекса?

Искусственный интеллект и цифровой советчик для подземных работ

Компания «Ультиматек» предложила внедрение АСУ ГТК «Цифра. Карьер» — системы диспетчеризации подземных горных работ с использованием технологий искусственного интеллекта и цифрового советчика, что открыло новые горизонты в управлении процессами. Система позволила не только контролировать выполнение планов и ключевые показатели, но и оптимизировать загрузку техники, прогнозировать возможные сбои и давать рекомендации для их предотвращения.

Процесс внедрения: шаг за шагом к новому уровню управления

Переход на новый уровень управления производством потребовал тщательно спланированного и поэтапного внедрения:

• Разработка проектной документации: первым шагом стало создание детальной проектной документации, которая включала все этапы внедрения системы, начиная от технических характеристик до деталей интеграции с существующими системами предприятия.

• Поставка и монтаж оборудования на горную технику: система требовала интеграции с оборудованием горных машин, что потребовало поставки и монтажа специализированных устройств на технику для сбора данных и их передачи в единую систему.

• Пусконаладочные работы с интеграцией модуля позиционирования: пусконаладочные работы стали ключевым этапом для обеспечения точности данных, а интеграция с модулем позиционирования позволила отслеживать не только выполнение работ, но и оптимизацию движений техники на различных участках.

• Обучение и аттестация сотрудников: важным шагом было обучение сотрудников для работы с новыми технологиями. Для эффективного применения системы «Ультиматек» провела аттестацию персонала, чтобы каждый специалист мог уверенно работать с инструментами диспетчеризации и искусственным интеллектом.

Эффекты на всех уровнях

Внедрение АСУ ГТК «Цифра. Карьер: ПГР» показало впечатляющие результаты, которые повысили как производительность, так и экономическую эффективность предприятия:

• Увеличение производительности оборудования на 5-15%: благодаря интеграции системы с оборудованием и автоматизации процессов, эффективность работы техники значительно возросла. Это позволило значительно повысить общую производительность на предприятии.

• Сокращение затрат за счет повышения извлечения — до 700 млн. рублей в год: оптимизация процессов привела к более рациональному использованию ресурсов, что позволило сократить затраты и увеличить извлечение угля, а также повысить доходность предприятия.

• Повышение эффективности управления производственными мощностями: внедрение системы привело к прозрачности и точности в управлении производственными процессами, что позволило более точно прогнозировать потребности и улучшить контроль за выполнением планов.

Новый взгляд на горнодобывающий сектор

Реализация проекта с внедрением АСУ ГТК «Цифра. Карьер: ПГР» стала важным шагом в процессе цифровизации горнодобывающего предприятия. Этот проект не только помог предприятию повысить свою конкурентоспособность, но и открыл новые возможности для применения искусственного интеллекта в управлении производственными процессами. Теперь предприятие готово к новым вызовам и может использовать инновации для дальнейшего роста и оптимизации своих операций.