24 апреля 2025 года в Москве состоялся финал кейс-чемпионата «Экспанта Технологий» — масштабного проекта, в рамках которого участники решали практические задачи на стыке стратегии, анализа рынка и технологий. Им предстояло выступить в роли консультантов и предложить стратегию развития Холдинга промышленного ПО «Экспанта» — направления продуктовой разработки ГК «УльтимаТек», выделенного в отдельный бизнес.

Задание для турнира было сформировано, исходя из реальных задач холдинга, который объединяет российских разработчиков ПО для крупных производственных предприятий. На сегодняшний день в состав холдинга входят компании «Датабриз» и «Датана», а в 2025 году планируется привлечь еще 5-6 вендоров. Организаторами чемпионата была предоставлена возможность участникам самостоятельно изучить и предложить российских производителей, которые могли бы войти в технологический альянс и претендовать на инвестиции в развитие их продуктов.

Такие соревнования дают возможность начинающим специалистам проверить свои силы, увидеть реальные требования работодателей к проектам. 

«Формулируя кейс, мы предоставили участникам возможность поработать над актуальными, «боевыми» задачами. Победителям соревнования будет предложено пройти стажировку в нашей компании. Это шанс не просто получать опыт, но и влиять на развитие ИТ-отрасли в России, которая тоже проходит новый этап становления», — говорит генеральный директор «Экспанты» Александр Смоленский.

В чемпионате приняли участие порядка 200 студентов из различных университетов страны, в том числе МГИМО, НИУ ВШЭ, РГУ нефти и газа (НИУ) им. И.М. Губкина, РАНХиГС, Финансового Университета при Правительстве РФ, Московского Политехнического университета, НИТУ МИСИС, Альметьевского государственного технологического университета «Высшая школа нефти». Было получено 20 уникальных решений, каждое из которых предлагало собственный взгляд на развитие цифрового бизнеса.

По оценкам Минцифры, дефицит ИТ-отрасли составляет около 740 тыс. сотрудников, а по мнению бизнеса — порядка 1 млн человек. При этом, многие студенты начинают работать еще задолго до выпуска. 

«Брать талантливых ребят на стажировки раньше и развивать их быстрее, погружая в реальные проектные задачи — часть не только нашей кадровой стратегии, но и других лидеров рынка. Таким образом, формируются команды из готовых учиться молодых специалистов и зрелых экспертов, которые охотно делятся своим опытом», — отмечает управляющий директор «Экспанты» Илья Измайлов.В финал чемпионата вышли 5 команд, представивших свои проекты перед жюри из компании «УльтимаТек» в РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина. Все участники продемонстрировали высокий уровень подготовки, глубокий анализ и креативный подход. Призерам будет предложена стажировка в команде профессионалов, готовых делиться своими знаниями и опытом с молодыми специалистами.